Jera імкнецца прадастаўляць нашым супрацоўнікам канкурэнтаздольныя і комплексныя праграмы льгот. Нашы перавагі ўключаюць наступныя дэталі:
Прывабны аплатны пакет
Jera прапануе супрацоўнікам прывабны пакет аплаты працы і працоўнае асяроддзе, якія спрыяюць росту і развіццю.
У дадатак да канкурэнтаздольнай зарплаты, мы даем нашым супрацоўнікам шырокі спектр пераваг, у тым ліку ўзнагароджанне за камандныя продажы, дапамогу супрацоўнікам у падарожжы, субсідыі на традыцыйныя адпачынкі і г.д. Гэтыя фінансавыя ўзнагароды могуць натхніць і дазволіць нашым людзям рэалізаваць свае амбіцыі, пашырыць сваю прафесійную дзейнасць кваліфікацыі і адточваць свае навыкі, каб рэальна змяніць сваю будучыню.
Здароўе і дабрабыт
Кампанія Jera надае ўвагу фізічнаму і псіхічнаму здароўю кожнага супрацоўніка.
Мы забяспечваем асноўнае страхаванне жыцця і рэгулярныя медыцынскія агляды. Мы праводзім рэгулярныя гутаркі аб дабрабыце і мерапрыемствы па стварэнні каманды, каб дапамагчы нашым людзям адчуваць сябе выдатна і пабудаваць глыбокае разуменне і адносіны паміж намі.
Аплачваны адпачынак（PTO）
Jera прапануе шчодры аплачваны адпачынак падчас штогадовага адпачынку і нацыянальных традыцыйных святаў. Мы разумеем каштоўнасць адпачынку па-за працай, гэта дазваляе супрацоўнікам мець магчымасць асвяжыцца і мець лепшы стан для далейшага жыцця і працы.
Акрамя таго, мы аплачваем час сувязяў з дзецьмі і прафесійную хваробу, што дапамагае нашым супрацоўнікам атрымліваць элементарныя сродкі на жыццё, калі яны не на працы.
Навучанне і развіццё
Jera лічыць, што дасягненні і багацце кампаніі залежаць ад яе людзей, мы інвестуем у яе супрацоўнікаў на працягу ўсёй іх кар'еры ў кампаніі, каб дапамагчы ім у поўнай меры развіць свае таленты і веды.
Мы забяспечваем навучанне і развіццё для павышэння кампетэнцый нашых людзей і надзялення іх такімі навыкамі, як развіццё лідарства, кіраванне праектамі, навыкі продажу і вядзення перамоваў, кіраванне кантрактамі, коучінг і кіраванне ўзаемаадносінамі з кліентамі. Нашы навучальныя праграмы не толькі дапамагаюць супрацоўнікам палепшыць сваю прадукцыйнасць у іх бягучую ролю, але таксама падрыхтаваць іх да таго, каб заняць больш складаную пазіцыю ў будучыні.
